Opis oferty:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Wykrywanie, weryfikację i zarządzanie podatnościami,
• Stałą kontrolę bezpieczeństwa systemu,
• Dopasowanie właściwych narzędzi do potencjalnych zagrożeń,
• Raportowanie zagrożeń i przygotowywanie dokumentacji z działań,
• Wykrywanie i identyfikację luk w zabezpieczeniach i aplikacji,
• Okresowe przeglądy i ocenę konfiguracji systemów,
• Stałą współpracę z innymi działami w celu zapewnienia bezpieczeństwa sieci i opracowania strategii działania,
• Doskonalenie i automatyzację systemu.

Oferujemy:

Pracodawca oferuje:

• Komfortowe warunki pracy zdalnej w 99% - sporadyczne wizyty w biurze: Łódź lub Katowice,
• Stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w międzynarodowym środowisku,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Prywatną opiekę zdrowotną,
• Dostęp do platformy szkoleniowej ze wszystkimi najnowszymi szkoleniami technicznymi,
• Dofinansowanie karty Multisport oraz zajęć nauki języków obcych,
• Program poleceń pracowniczych,
• Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance,
• Indywidualne podejście do każdego pracownika,
• Dostęp do najnowszych narzędzi.

Obowiązki:

Od kandydatów oczekujemy:         

• Znajomości systemów Windows/ Linux,
• Podstawowej wiedzy w zakresie administracji sieci,
• Doświadczenia w administrowaniu serwerów, w tym wdrożenia i konfiguracje,
• Doświadczenia w zakresie analizy cyberzagrożeń,
• Doskonałego rozumienia systemu operacyjnego i znajomości CVE,
• Umiejętności prezentacji danych technicznych osobom z innych działów, w tym wskazanie sposobów niwelowania zagrożeń,
• Znajomości j. angielskiego na poziomie min. B2, w tym słownictwa branżowego,
• Otwartości na nowe technologie, komunikatywności i umiejętność pracy w zespole.

Dodatkowymi atutami kandydata będą:

• Podstawowa znajomość skanerów podatności (Tennable Nessus, Qualys itp.),
• Wiedza w zakresie MITRE ATT&CK i innych metodologii bezpieczeństwa,
• Doświadczenie w usługach w chmurze (AWS / Azure lub Google Cloud),
• Znajomość Powershell lub Python,
• Certyfikaty związane z bezpieczeństwem (CompTIA Security+, CySA+ itp.), certyfikaty technologiczne ( AZ-500, MS-500 itp.) bądź inne -potwierdzające wiedzę z zakresu administracji bezpieczeństwa i technologii – będą dodatkowym atutem.

---

Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: Smart-HR