Opis oferty:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Konfigurację i automatyzację różnych metod zbierania logów,
• Wdrażanie, dokumentowanie i konfigurowanie rozwiązań SIEM od różnych dostawców głównie Gartner Quadrants
• Zarządzanie ryzykiem, badanie podatności na zagrożenia,
• Okresowy przegląd konfiguracji systemów,
• Zmniejszanie negatywnych konsekwencji związanych z lukami zero-day,
• Proaktywne sugerowanie najlepszych sposobów na zwiększenie ogólnego wyniku bezpieczeństwa środowiska,
• Poszukiwanie ciągłych ulepszeń w obszarze security,
• Współpraca z innymi zespołami w celu rozwiązania problemów.

Oferujemy:

Pracodawca oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub innej dogodnej dla kandydata,
• Pracę w nowoczesnych, międzynarodowym środowisku,
• Stabilność zatrudnienia,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, system kafeteryjny, zniżki pracownicze,
• Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance, indywidualne podejście do każdego pracownika,
• System nagród motywujący do rozwoju, dodatkowe wsparcie w zakresie rozwoju w postaci szkoleń, kursów, konferencji,
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.

Obowiązki:

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Doświadczenia z jednym z narzędzi do analizy logów/danych i zdarzeń (Elasticsearch, Kibana itp.),
• Podstawowej znajomości skanerów podatności na zagrożenia (Tenable Nessus, Qualys itp.),
• Rozumienie MITER ATT&CK i innych metodologii bezpieczeństwa,
• Doświadczenia w dowolnym języku skryptowym (Powershell, Python itp.),
• Doświadczenia z Splunk, MS Sentinel, QRadar lub innym narzędziem SIEM,
• Praktycznego doświadczenia w usługach w chmurze od dowolnego głównego dostawcy (AWS, Azure, Google Cloud),

Mile widziane:

• Certyfikaty takie jak CompTIA Security +, CySA+, etc,
• AZ-104, SC-200, AZ-500, MS-500, AWS Practitioner, etc. oraz
• Certyfikaty, które potwierdzają wiedzę w zakresie security czy administracji IT.
  
  

---

Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: Smart-HR