Opis oferty:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Analizę bieżących zagrożeń pod kątem zabezpieczeń i podatności,
• Stałą współpracę z klientem,
• Wizualizację danych, w tym odpowiednich dashboardów i raportów,
• Optymalizację rozwiązań dotyczących obszaru security,
• Współpracę z różnymi zespołami i klientami, w celu  naprawy incydentów związanych z bezpieczeństwem,
• Niwelowanie luk w zabezpieczeniach,
• Bieżącą ocenę ryzyka cyberbezpieczeństwa i podejmowanie działań zapobiegawczych.

Oferujemy:

Pracodawca oferuje:

• Pracę zdalną,
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B oraz wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i doświadczenia,
• Pracę w zgranym zespole globalnego lidera w zakresie nowych technologii i IT oraz dostęp do najnowszych rozwiązań i narzędzi,
• Bogaty pakiet benefitów, m.in.: prywatną opiekę medyczną, system kafeteryjny, zniżki pracownicze,
• Możliwość pracy w systemie zdalnym, z dowolnego miejsca w Polsce,
• Przyjazną atmosferę pracy, gwarancję work-life balance oraz indywidualne podejście do każdego pracownika,
• System nagród motywujący do rozwoju, dodatkowe wsparcie w zakresie rozwoju w postaci szkoleń, kursów, konferencji,
• Stabilność zatrudnienia.

Obowiązki:

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• 2-letniego doświadczenia w roli technicznej w zakresie cyberbezpieczeństwa (SIEM),
• Dobrej znajomości dzienników zdarzeń zabezpieczeń systemu Windows i dziennika Syslog,
• Znajomości systemów operacyjnych Windows/Linux oraz  MITER ATT&CK Framework,
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego na poziomie B2 (ze szczególnym uwzględnieniem słownictwa technicznego).

Mile widziane:

• Doświadczenie w Splunk,
• Wiedza w zakresie: zapór sieciowych, filtrowania treści, serwerów proxy, IDS/IPS etc.,
• Certyfikaty związane z bezpieczeństwem: CISSP, CISM, CISA, CompTIA Security+ itp.

---

Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: Smart-HR