Export Manager/ Manager Ds. Rozwoju Biznesu (Fmcg)

powrót
Opis oferty:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • rozwój działu handlowego i zespołu sprzedażowego,
  • przygotowanie strategii  biznesowej i koordynację realizacji planów sprzedażowych,
  • utrzymanie relacji ze stałymi Klientami i budowanie nowych z partnerami biznesowymi– szczególnie w sektorze zagranicznym,
  • stały monitoring rynku i reagowanie na zmiany,  
  • budowanie nowych kanałów sprzedażowych (obecnie: 70% export),
  • inicjowanie działań w ramach strategii firmy,
  • negocjowanie umów handlowych i zawieranie kontraktów,
  • udział w międzynarodowych targach branżowych.

Oferujemy:

Pracodawca oferuje:

  • pracę stacjonarną w firmie nowoczesnej, ekologicznej, niebojącej się nowatorskich pomysłów i rozwiązań,
  • możliwość pracy w środowisku przyjaznym, które dba o system wartości, firmie oferującej mądre i dobre rozwiązania dla sektora: FMCG, tekstylia i szeroko pojętego przemysłu,
  • umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie negocjowane indywidualnie,
  • ubezpieczenie grupowe,
  • dostęp do platformy Smart Lunch – tj. dofinansowanie Lunchu,
  • pracę w godzinach business hours – od poniedziałku do piątku,
  • możliwość dopasowania podróży służbowych do Twoich możliwości i potrzeb biznesu,
  • miejsce parkingowe na terenie firmy,
  • bardzo dogodną lokalizację firmy – dobrze skomunikowanej z Rybnikiem, Mikołowem, Tychami i Katowicami.

Obowiązki:

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku, w tym doświadczenia w budowaniu działów handlu zagranicznego,
  • doświadczenia w zakresie exportu i znajomości branży spożywczej lub szeroko pojętego FMCG - są warunkiem koniecznym,
  • wykształcenia wyższego, na kierunku: ekonomia, zarządzanie bądź pokrewne,
  • swobodnej komunikacji w j. angielskim (min. B2) również w zakresie słownictwa biznesowego – co będzie wykorzystywane w negocjacjach handlowych i ofertowaniu,
  • doświadczenia w budowaniu relacji z klientem biznesowym i zespołem,
  • gotowości do pracy stacjonarnej w siedzibie firmy,
  • otwartości na podróże służbowe z uwagi na udział w targach branżowych za granicą,
  • znajomości strategii sprzedażowych i mapowania rynku,
  • mocnego ukierunkowania na wartości, jakość pracy i relacje,
  • dobrej organizacji pracy, samodzielności i umiejętności negocjacyjnych,
  • czynnego prawa jazdy kat. B.


Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: Smart-HR

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez SMART-HR z siedzibą w Katowicach, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. 2018 r. poz. 1000). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom związanym z procesami rekrutacyjnymi. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Posiadamy wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 9901.