Opis oferty:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• rozwój działu handlowego i zespołu sprzedażowego,
• przygotowanie strategii  biznesowej i koordynację realizacji planów sprzedażowych,
• utrzymanie relacji ze stałymi Klientami i budowanie nowych z partnerami biznesowymi– szczególnie w sektorze zagranicznym,
• stały monitoring rynku i reagowanie na zmiany,  
• budowanie nowych kanałów sprzedażowych (obecnie: 70% export),
• inicjowanie działań w ramach strategii firmy,
• negocjowanie umów handlowych i zawieranie kontraktów,
• udział w międzynarodowych targach branżowych.

Oferujemy:

Pracodawca oferuje:

• pracę stacjonarną w firmie nowoczesnej, ekologicznej, niebojącej się nowatorskich pomysłów i rozwiązań,
• możliwość pracy w środowisku przyjaznym, które dba o system wartości, firmie oferującej mądre i dobre rozwiązania dla sektora: FMCG, tekstylia i szeroko pojętego przemysłu,
• umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie negocjowane indywidualnie,
• ubezpieczenie grupowe,
• dostęp do platformy Smart Lunch – tj. dofinansowanie Lunchu,
• pracę w godzinach business hours – od poniedziałku do piątku,
• możliwość dopasowania podróży służbowych do Twoich możliwości i potrzeb biznesu,
• miejsce parkingowe na terenie firmy,
• bardzo dogodną lokalizację firmy – dobrze skomunikowanej z Rybnikiem, Mikołowem, Tychami i Katowicami.

Obowiązki:

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku, w tym doświadczenia w budowaniu działów handlu zagranicznego,
• doświadczenia w zakresie exportu i znajomości branży spożywczej lub szeroko pojętego FMCG - są warunkiem koniecznym,
• wykształcenia wyższego, na kierunku: ekonomia, zarządzanie bądź pokrewne,
• swobodnej komunikacji w j. angielskim (min. B2) również w zakresie słownictwa biznesowego – co będzie wykorzystywane w negocjacjach handlowych i ofertowaniu,
• doświadczenia w budowaniu relacji z klientem biznesowym i zespołem,
• gotowości do pracy stacjonarnej w siedzibie firmy,
• otwartości na podróże służbowe z uwagi na udział w targach branżowych za granicą,
• znajomości strategii sprzedażowych i mapowania rynku,
• mocnego ukierunkowania na wartości, jakość pracy i relacje,
• dobrej organizacji pracy, samodzielności i umiejętności negocjacyjnych,
• czynnego prawa jazdy kat. B.

---

Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: Smart-HR