Specjalista Ds. Kadr I Płac

powrót
baner prwc-62a728e524ce6.png
Opis oferty:

Dla naszego Klienta – organizacji świadczącej usługi payroll outsorcingu poszukujemy najlepszych kandydatów do działu kadr i płac.  

Miejsce pracy: Mikołów 

Oferujemy:

  • wysokie wynagrodzenie 
  • dodatki i bonusy (świąteczne, upominki okolicznościowe itp.) 
  • ubezpieczenie grupowe 
  • szeroki pakiet szkoleń rozwojowych 
  • wsparcie na każdym etapie współpracy 
  • pracę w dynamicznej, nastawionej na rozwój firmie 
  • pracę w nowoczesnym biurze w dogodnej lokalizacji 

Oczekiwania:

  • minimum 3-letni staż pracy na samodzielnym stanowisku kadrowo płacowym (warunek konieczny)
  • znajomość ustaw o podatku dochodowym od osób fizycznych 
  • znajomość przepisów ZUS (składki społeczne, zdrowotne, zasiłki) 
  • znajomość kodeksu pracy i rozporządzeń do kodeksu pracy 
  • samodzielna obsługa programu Płatnik 
  • mile widziana znajomość programu ENOVA  
  • mile widziane doświadczenie w rozliczaniu "Pakietu mobilności" 
  • mile widziana znajomość j. angielskiego  

Obowiązki:

  • prowadzenie akt osobowych 
  • sporządzanie umów o prace, umów zleceń, rachunków do umów zleceń 
  • wprowadzanie nieobecności do systemu  
  • naliczanie wynagrodzenia z umowy o pracę, wynagrodzenia chorobowego, zasiłków, wynagrodzenia urlopowego 
  • naliczanie czsu pracy kierowców zgodnie z zasadami "Pakietu mobilności" 
  • sporządzanie ZUS DRA, PIT-4, PFRON 
  • sporządzanie świadectw pracy 
  • zgłaszanie i wygłaszanie pracowników z ZUS 
  • obsługa programu Płatnik 

Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu przez przycisk Aplikuj lub bezpośrednio na adres: praca@prwc.pl lub pod numerem telefonu 600 734 319.  


Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: PRWC

Adres: Piłsudskiego 32, 35-001 Rzeszów

Telefon: 600734319

Email: praca@prwc.pl

Szczegóły:

To co możemy zaoferować Państwu najcenniejszego to suma naszych doświadczeń. Na tę składają się indywidualne doświadczenia każdego członka naszego zespołu jak i wspólne doświadczenia zebrane przy wdrażaniu rozwiązań dla naszych klientów.

Nasz zespół to doświadczeni konsultanci, którzy w swoich życiorysach zawodowych mają pracę dla największych międzynarodowych korporacji, agencji doradztwa personalnego, ale również i dla małych, wyspecjalizowanych butików rekrutacyjnych.

Te doświadczenia wraz z niekończącą się chęcią do rozwijania nowych kompetencji oraz podążania za najnowszymi rozwiązaniami w HR gwarantują Państwu najwyższą jakość współpracy.

Nr w Rejestre agencji zatrudnienia (KRAZ) - 20264

Witryna firmy: www.prwc.pl

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PRWC, Piłsudskiego 32, 35-001 Rzeszów, NIP 8133387232

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Piłsudskiego 32, 35-001 Rzeszów

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

PRWC będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.

Odbiorcą Państwa danych osobowych będzie PRWC

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji lub w przypadku wyrażenia zgodny do celów przyszłych rekrutacji.

Mają Państwo prawo do:

  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  5. prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa)

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.