Regionalny Menedżer Sprzedaży Inwestycyjnej

powrót
Opis oferty:

Szukamy osoby do pracy na terenie: woj. kujawsko-pomorskie i część woj. warmińsko-mazurskiego, pomorskie i zachodniopomorskie).

.

  • koordynowanie pracy zespołu sprzedażowego w celu osiągania założonych wyników;
  • realizacja okresowych celów sprzedażowych - pozyskiwanie nowych klientów oraz negocjowanie warunków handlowych;
  • rozwijanie klientów i zespołu sprzedażowego w aspekcie wiedzy produktowej, najlepszych praktyk sprzedaży;
  • wprowadzenie nowych produktów na rynek sprzedażowy;
  • organizowanie i prowadzenie szkoleń produktowych dla klientów i przedstawicieli handlowych;
  • wsparcie w planowaniu, wdrażaniu oraz rozliczaniu akcji promocyjnych;
  • budowanie relacji z klientami poprzez bezpośrednie wizyty handlowe;
  • merchandising – implementacja zmian, od negocjacji po zakończenie projektu u klienta;
  • budowanie świadomości marki u potencjalnych nabywców;
  • benchmarking – monitorowanie rynku i konkurencji, w szczególności asortymentu, nowości i cen;
  • udział w targach, dniach otwartych i innych imprezach organizowanych przez firmę lub przez obsługiwanych klientów.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się Grupie – umowa o pracę lub B2B;
  • zdobycie doświadczenia w organizacji będącej światowym liderem branży;
  • odpowiedzialne i samodzielne stanowisko;
  • możliwość rozwoju kompetencji menedżerskich;
  • partnerskie podejście do współpracy i wzajemnej pomocy;
  • wsparcie techniczne i szkolenia produktowe podnoszące kwalifikacje zawodowe;
  • niezbędne narzędzia pracy: samochód, tablet, telefon;
  • prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe;
  • wspólne uczestniczenie w akcjach sportowych (piłka nożna, koszykówka, biegi długodystansowe, rajdy rowerowe), a także eventach integracyjnych.

Obowiązki:

  • min. 2 - letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym ze sprzedażą w branży materiałów budowlanych;
  • znajomość rynku Inwestycyjny i doświadczenie w sprzedaży w kanale DIRECT;
  • mile widziane doświadczenie w zarządzaniu lub koordynowaniu pracy zespołu;
  • umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych i prowadzenia negocjacji handlowych;
  • wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe techniczne;
  • umiejętność planowania i prognozowania sprzedaży;
  • łatwość w przekazywaniu wiedzy i umiejętność wspierania rozwoju pracowników;
  • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rekomendowania rozwiązań;
  • znajomość pakietu MS Office;
  • determinacja w osiąganiu założonych celów;
  • kreatywne podejście do rozwiązywania problemów i otwartość na zmiany;
  • gotowość do pracy w terenie i odbywania podróży służbowych;
  • prawo jazdy kat. B.


Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: Grupa Rawlplug

INFORMACJA DOT. PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
DLA KANDYDATÓW DO ZATRUDNIENIA

 

KTO PRZETWARZA PAŃSTWA DANE OSOBOWE?

Współadministratorami Państwa danych osobowych są łącznie:

RAWLPLUG 5PL sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, oraz

RAWLPLUG S.A. z siedzibą we Wrocławiu oraz Koelner Rawlplug IP sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu.

Oznacza to, że Współadministratorzy są wspólnie odpowiedzialni za przetwarzanie Państwa danych osobowych zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)  nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy nr 95/46/WE (zwanego dalej „RODO”) i innymi powszechnie obowiązującymi przepisami, z zapewnieniem odpowiednich środków bezpieczeństwa.

RAWLPLUG S.A. we Wrocławiu jest spółką dominującą zarówno wobec RAWLPLUG 5PL sp. z o.o. we Wrocławiu jak i Koelner Rawlplug IP sp. z o.o. we Wrocławiu, tj. ich jedynym udziałowcem posiadającym udziały odpowiadające 100% wartości kapitału zakładowego.

DANE KONTAKTOWE

Mogą Państwo skontaktować się ze współadministratorami w każdej chwili w sprawie przetwarzanych przez nas danych osobowych.

Dane adresowe:
RAWLPLUG 5PL sp. z o.o.
ul. Kwidzyńska 6, 51-416 Wrocław
e-mail: rodo.5pl@rawlplug.com lub rodo.rsa@rawlplug.com lub rodo.krip@rawlplug.com

Pod poniższym adresem internetowym znajdą Państwo szczegóły dotyczące przetwarzania danych osobowych przez administratorów oraz zastosowane przez nas środki zabezpieczeń, a także informacje dotyczące przysługujących Państwu uprawnień i sposobu ich realizacji: rodo.rawlplug.com

JAKIE PAŃSTWA DANE OSOBOWE PRZETWARZAMY?

Przetwarzamy Państwa dane osobowe wymienione w przepisie art. 221 § 1  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy (Dz.U.2022.1510), podane nam w toku procesu rekrutacyjnego na stanowisko w zakładzie pracy administratora.

Możemy przetwarzać także inne Państwa dane osobowe, jeśli tylko Państwo je nam dobrowolnie podadzą. W takim wypadku, takie dobrowolne podanie nam dodatkowych danych osobowych będzie traktowane równoważnie ze zgodą na ich przetwarzanie.

W JAKIM CELU I NA JAKIEJ PODSTAWIE PRAWNEJ PRZETWARZAMY PAŃSTWA DANE OSOBOWE?

Państwa dane osobowe uzyskujemy bezpośrednio od Państwa w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji w zakładzie pracy administratora. Przetwarzanie przez nas Państwa danych osobowych odbywa się w następujących celach i na następujących podstawach prawnych:

  1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, przez czas konieczny do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, na podstawie określonej w art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
  2. w celu przeprowadzenia nowych procesów rekrutacyjnych z Państwa udziałem, lecz wyłącznie jeżeli udzielili Państwo na to osobną zgodę, przez okres nie dłuższy niż 3 lata od dnia wyrażenia zgody, na podstawie określonej w art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

 

INFORMACJA O ODBIORCACH DANYCH OSOBOWYCH

Państwa dane osobowe możemy przekazywać:

  • podmiotom przetwarzającym dane w naszym imieniu, w związku z wykonywaniem na nasze zlecenie pewnych czynności:
  1. podmiotom obsługującym nasze systemy teleinformatyczne lub udostępniającym nam narzędzia teleinformatyczne i zasoby teleinformatyczne, w tym podmiotom realizującym dla nas usługi z zakresu prowadzenia akcji mailingowych;
  2. podmiotom świadczącym na naszą rzecz usługi doradcze, usługi kadrowe, konsultacyjne, audytowe, pomoc prawną, podatkową, usługi rachunkowe;
  • innym administratorom danych (odbiorcom danych) przetwarzającym dane we własnym imieniu:
  1. podmiotom zajmującym się działalnością kurierską lub pocztową;
  2. organom państwowym, organom władzy sądowniczej, organom samorządu terytorialnego – na zasadach przewidzianych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa.

 

PRZEKAZYWANIE PAŃSTWA DANYCH OSOBOWYCH POZA EOG (do państw trzecich)

Nie przewidujemy przekazania Państwa danych osobowych do państw trzecich.

OKRES, PRZEZ KTÓRY DANE OSOBOWE BĘDĄ PRZECHOWYWANE

Okres przetwarzania przez administratora Państwa danych osobowych zostały wskazane w opisie celów i podstaw prawnych przetwarzania Państwa danych osobowych.

 

PAŃSTWA UPRAWNIENIA WYNIKAJĄCE Z RODO

RODO przyznaje Państwu następujące prawa odnośnie Państwa danych osobowych:

  1. dostęp do danych osobowych (w tym uzyskanie kopii danych) – na zasadach określonych w art. 15 RODO;
  2. sprostowanie (poprawienie) danych osobowych – na zasadach określonych w art. 16 RODO
  3. usunięcie danych osobowych – na zasadach określonych w art. 17 RODO;
  4. ograniczenie przetwarzania – na zasadach określonych w art. 18 RODO;
  5. przeniesienia danych do innego administratora danych – na zasadach określonych w art. 20 RODO.
  6. sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych – na zasadach określonych w art. 21 RODO.

 

Z powyższych praw mogą Państwo korzystać poprzez kontakt administratorem, używając do tego danych kontaktowych wskazanych powyżej, w szczególności za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rodo.5pl@rawlplug.com , rodo.rsa@rawlplug.com , rodo.krip@rawlplug.com

Przy składaniu wniosku lub podczas kontaktu możemy prosić o podanie dodatkowych informacji, umożliwiających nam weryfikację Państwa osoby.

DOBROWOLNOŚĆ PODANIA DANYCH OSOBOWYCH

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 pkt 1-3 Kodeksu pracy, jest obowiązkiem wynikającym z przepisów prawa pracy, a brak ich podania uniemożliwi przeprowadzenie wobec Państwa procesu rekrutacji i spowoduje brak rozpatrywania Państwa jako kandydatów na dane stanowisko. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 pkt 4-6 Kodeksu pracy może być konieczne wyłącznie gdy zajdą sytuacje opisane w art. 221 § 2 Kodeksu pracy, tj. podanie takich danych będzie niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Podanie przez Państwa jakichkolwiek innych danych osobowych jest dobrowolne i niewymagane.

ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI – W TYM PROFILOWANIE.

Nie dokonujemy zautomatyzowanego podejmowania decyzji mających wobec Państwa skutek prawny lub istotnie wpływających na Państwa sytuację. Nie dokonujemy także profilowania.

SKARGA

Mają Państwo prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01, e-mail: kancelaria@uodo.gov.pl

- jeżeli uważają Państwo, że przetwarzanie przez nas danych osobowych narusza prawo.