OŚWIADCZENIE DOTYCZĄCE OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH
Oświadczam, iż zostałam/em poinformowana/y o tym, że:
- Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacyjnego jest spółka pod firmą: „Auto Group Polska I” Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą we Wrocławiu, Aleja Karkonoska 47, 53-015 Wrocław, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000528618, NIP: 9910365128, Regon: 160088568 (zwana dalej: Administratorem).
- Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Dane do kontaktu:
- „Auto Group Polska I” Sp. z o.o. Sp.k., Aleja Karkonoska 47, 53-015 Wrocław;
- e-mail: iod@autogrouppolska.pl
- dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (tj. art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) prowadzonego w spółce: „Auto Group Polska I” Sp. z o.o. Sp.k., natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art.6 ust.1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w każdym czasie;
- Administrator będzie przetwarzał moje dane osobowe także w kolejnych naborach kandydatów na pracowników spółki „Auto Group Polska I” Sp. z o.o. Sp.k., jeżeli wyraziłam/em na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać
w każdym czasie odwołana.
- Odbiorcą moich danych osobowych mogą być podmioty działające na zlecenie Administratora, którym zleci czynności wymagające przetwarzania danych, w szczególności w zakresie usług IT.
- Dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane osobowe będą wykorzystywane przez okres 2 lat.
- Mam prawo do:
- dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymywania ich kopii;
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych – wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału
w procesie rekrutacyjnym prowadzonym przez Administratora;
- cofnięcia udzielonej zgody – cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
W sytuacji, gdybym chciał/a skorzystać ze swoich praw mogę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych (dane kontaktowe: patrz pkt 2).
- Mam również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie moich danych osobowych.
- Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do tzw. „państwa trzeciego” (tj. państwa, które znajduje się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym np. Indie) lub organizacji międzynarodowej.
- Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć
w procesie rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
- Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
…………………………………………………………………………………
(data, podpis kandydata do pracy)
Informacja dla kandydata do pracy:
- Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem „Rekrutacja” należy składać osobiście w siedzibie spółki, drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@centrumwroclaw.pl lub listownie na adres: „Auto Group Polska I” Sp. z o.o. Sp. k., Centrum Wrocław Oddział we Wrocławiu al. Aleksandra Brucknera 54, 51-411 Wrocław.
- Wszystkie oświadczenia składane osobiście lub listownie muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.
- Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
- Osoby, których oferty zostaną negatywnie rozpatrzone, nie będą o tym poinformowane, a dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone. W przypadku wyrażenia przez kandydata do pracy zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji - dokumenty aplikacyjne zostaną pozostawione w siedzibie spółki w celu przeprowadzenia kolejnej rekrutacji.