Opis oferty:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• Przeprowadzanie analiz i optymalizację funkcji oraz procesów biznesowych w modułach MM, WM i LE,
• Wspieranie i ciągłe rozwijanie środowiska systemu SAP,
• Planowanie techniczne, zarządzanie funkcjonalne i kompetentną realizację projektów IT,
• Tworzenie koncepcji i zarządzanie wdrożeniami we współpracy z wewnętrznym działem rozwoju i partnerami zewnętrznymi,
• Wspieranie kluczowych użytkowników podczas testów, analiz błędów i rozwiązywania problemów.

Oferujemy:

Pracodawca oferuje:

• Pracę zdalną po 1 miesięcznym przeszkoleniu,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• Możliwość aktywnego kształtowania rozwoju zawodowego i osobistego,
• Pracę w innowacyjnym i rozwijającym się przedsiębiorstwie,
• Dodatkowe benefity pozapłacowe (Medicover Sport, Benefit za dojazd rowerem do pracy, LUX-MED - pracownik opłaca sobie sam, ale bardzo korzystny pakiet, paczki bądź bony finansowe na Wielkanoc i Boże Narodzenie),
• Pomoc w rozwoju kompetencji (opłacenie studiów, kursów i szkoleń),
• Atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od poziomu kompetencji,
• Premia roczna w wysokości pełnego wynagrodzenia.
  
  

Obowiązki:

Od kandydatów oczekujemy:

• Bardzo dobrej znajomości co najmniej jednego z modułów SAP MM, WM lub LE, w tym w zakresie dostosowywania oprogramowania do potrzeb firmy,
• Doświadczenia w środowisku EDI i technologii interfejsów (IDOC, API),
• Dobrej znajomości języka niemieckiego,
• Umiejętności analitycznych w zakresie złożonych zagadnień i procesów oraz opracowywanie rozwiązań,
• Zainteresowania nowinkami technologicznymi i rozwojem w środowisku cyfrowym.

---

Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: Smart-HR