Handlowiec (Opakowania Z Tworzyw Sztucznych)- Branża Kosmety

powrót
Opis oferty:

  • Realizacja planów sprzedażowych,
  • Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów,
  • Prezentacja, negocjacje oraz sprzedaż oferty opakowań z tworzyw sztucznych, przeznaczonych do kosmetyków kolorowych,
  • Budowanie relacji z nowymi oraz utrzymywanie relacji na wysokim poziomie z aktualnymi kluczowymi Kontrahentami firmy,
  • Przygotowanie ofert handlowych w oparciu o politykę cenową i standardy firmy,
  • Przygotowanie zamówień i koordynacja ich realizacji,
  • Monitorowanie, analiza i prezentacja danych rynkowych,
  • Aktywny wkład w tworzeniu dobrego wizerunku firmy,

Oferujemy:

  • Pracę w przyjaznej atmosferze w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o dogodną formę współpracy,
  • Samodzielne, odpowiedzialne stanowisko,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Niezbędne narzędzia pracy.

Obowiązki:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży w branży B2B, preferowana branża opakowań kosmetyków,
  • Biegła znajomość języka angielskiego,
  • Wykształcenie wyższe,
  • Umiejętność organizacji pracy,
  • Komunikatywność,
  • Kreatywność,
  • Prawo jazdy B,
  • Skuteczność, sumienność w realizacji założonych celów,
  • Wysoka motywacja,
  • Znajomość pakietu MS Office,
  • Mobilność i dyspozycyjność - gotowość do podróży służbowych.


Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: Coberon Sp. z o.o.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Coberon Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-924) przy ul.Iwonickiej 37.

Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez Spółkę Coberon Sp z.o.o. w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, jak: imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia) lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia

Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, po zakończeniu którego zostaną bezpowrotnie usunięte, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody. W przypadku cofnięcia zgody na przetwarzanie danych Pana/Pani dokumenty aplikacyjne zostaną bezpowrotnie usunięte.

Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem.

Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.