Opis oferty:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej,
• Naliczanie list płac,
• Sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych, w tym teczek pracowniczych oraz umów cywilno-prawnych,
• Sporządzanie deklaracji ZUS,
• Sporządzenie sprawozdań dla GUS,
• Wprowadzanie i analizę danych w systemie kadrowo-płacowym Enova,
• Obsługę programu Płatnik.

Oferujemy:

Pracodawca oferuje:

• Zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia oraz system premii,
• Pakiet benefitów pozapłacowych (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kafeteria MyBenefit),
• System poleceń pracowniczych,
• Wczasy pod gruszą i świadczenia świąteczne,
• Świętowanie urodzin i paczki świąteczne,
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, m.in. poprzez bogaty system szkoleń oraz naukę języka angielskiego w godzinach pracy,
• Pracę w bardzo pozytywnej atmosferze.

Obowiązki:

Od kandydatów oczekujemy:

• Min. rocznego doświadczenia w obszarze kadr i płac,
• Znajomości obowiązujących zagadnień płacowych, prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
• Praktycznej znajomości obsługi systemu kadrowo-płacowego oraz pakietu MS Office,
• Znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,
• Dokładności, terminowości, zaangażowania i dobrej organizacji pracy.

---

Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: Smart-HR