Pracownik Magazynu

powrót
Opis oferty:

Twój zakres obowiązków

  • przygotowanie, zabezpieczanie i metkowanie produktów (odzież, artykuły gospodarstwa domowego, kosmetyki itp.)
  • przygotowywanie artykułów do wysyłki do odpowiednich sklepów
  • dbałość o zachowanie porządku na stanowisku pracy

Oferujemy:

To oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową (płatny urlop, odprowadzane składki ZUS, ubezpieczenie chorobowe)
  • możliwość zatrudnienia bezpośrednio pod strukturami Firmy TJX
  • wynagrodzenie miesięczne: 5450,00 zł brutto plus dodatek za pracę w godzinach nocnych (8 zł brutto do każdej przepracowanej godziny)
  • pracę w systemie 3-zmianowym: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 /14:00-22:00 od poniedziałku do piątku
  • wolne weekendy, abyś mógł/a spędzić czas z rodziną i znajomymi
  • przyjazną atmosferę, wysoką kulturę pracy oraz wspólne celebrowanie okazji (Dzień kobiet, Mikołajki, Bal itp)
  • wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy: brak hałasu, przestronny i czysty magazyn, nowoczesny sprzęt i wyposażenie stanowisk pracy, wygodna odzież robocza, bliskość kantyny
  • bezpłatny parking pracowniczy na terenie firmy
  • stałą i rzetelną opiekę koordynatora
  • dofinansowanie posiłków bez limitów oraz świeże owoce trzy razy w tygodniu
  • dogodna lokalizacja miejsca pracy (ul. Kiełczowska 74), dojazd autobusem linii: N, 131, 150, 252 (nocny)

Obowiązki:

Nasze wymagania

  • chęć do pracy oraz zaangażowania w powierzone obowiązki
  • pozytywne nastawienie
  • doświadczenie w pracy w magazynie lub branży produkcyjnej będzie dodatkowym atutem

Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: ASISTWORK SP. Z O.O.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Copyright by Jobmail Polska © 2024