Pracownik Magazynu

powrót
Opis oferty:

Twój zakres obowiązków

  • Kompletowanie zamówień zgodnie z zamówieniami
  • Pakowanie towarów do wysyłki
  • Dokładne prowadzenie dokumentacji magazynowej
  • Utrzymywanie porządku i czystości w magazynie
  • Współpraca z innymi pracownikami magazynu w celu efektywnej pracy
  • Dbanie o przestrzeganie zasad BHP oraz przepisów bezpieczeństwa pracy

Oferujemy:

To oferujemy

  • Pracę od zaraz w międzynarodowej firmie produkcyjnej z wysokimi standardami jakości i dbałością o bezpieczeństwo pracowników
  • Stabilizację i bezpieczeństwo zatrudnienia na umowę o pracę
  • Pełny etat i pracę po 8 h dziennie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Opiekę i wsparcie ze strony Konsultanta Asistwork
  • Przyjazną atmosferę i spokojny charakter pracy
  • Wygodny proces rekrutacji: rozmowa telefoniczna i zaproszenie na spotkanie w firmie (możliwość poznania bezpośredniego przełożonego podczas rozmowy rekrutacyjnej)
  • Pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, przedszkole przy zakładzie, organizowane konkursy, siłownia)
  • Duży parking przed firmą
  • Bezpłatny dojazd pracowników (Wrocław, Oława)
  • Program poleceń pracowniczych - 1500 zł

Obowiązki:

Nasze wymagania

  • Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Znajomość podstawowych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy na magazynie
  • Umiejętność obsługi sprzętu magazynowego (np. skaner)


Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: ASISTWORK SP. Z O.O.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.