Administratorem danych osobowych przekazanych w niniejszym formularzu jest OptoCare Sp. z o.o. (z siedzibą w Krakowie, ul. Makuszyńskiego 18, 31-711 Kraków). W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych prosimy o kontakt na adres e-mail: kontakt@optocare.pl.

Cele przetwarzania danych i podstawy prawne: Twoje dane osobowe podane w CV będą przetwarzane w poniższych celach: a) prowadzenie rekrutacji oraz ewentualne późniejsze zatrudnienie – na podstawie przepisów prawa pracy, a w szerszym zakresie na podstawie Twojej zgody wyrażonej poprzez przesłanie CV (art. 6 ust. 1 lit. a), b) i c) RODO); b) przyszłe procesy rekrutacyjne, jeśli wyraziłeś na to zgodę – na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO); c) prawnie uzasadnione interesy OptoCare Sp. z o.o., tj. konieczność zabezpieczenia przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z rekrutacją (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).

Udostępnianie danych: Twoje dane mogą być udostępnione w procesie rekrutacji dostawcom systemów zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT, takim jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Po zatrudnieniu Twoje dane mogą być udostępnione firmom udzielającym świadczenia zdrowotne, podmiotowi organizującemu szkolenia w zakresie BHP, zakładom ubezpieczeń oraz innym podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa (np. Urząd Skarbowy, Zakład Ubezpieczeń Zdrowotnych).

Okres przechowywania danych: Twoje dane będziemy przetwarzać przez okres prowadzenia danej rekrutacji, a w przypadku zatrudnienia - tak długo, jak będziesz u nas zatrudniony i jak długo będą wymagały tego przepisy prawa, a także do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń związanych z rekrutacją i zatrudnieniem. Jeśli wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, Twoje dane będziemy przetwarzać do czasu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż 1 rok. Przed upływem tego terminu zapytamy Cię o ewentualne przedłużenie zgody.

Przysługujące Ci prawa: W każdej chwili masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub zmniejszenia zakresu, w którym przetwarzamy Twoje dane. W każdej chwili możesz żądać przeniesienia swoich danych (które przetwarzamy elektronicznie) do innego podmiotu – nowego pracodawcy. Przysługuje Ci też prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) co do przetwarzania Twoich danych osobowych.

Dobrowolność danych: Podanie Twoich danych osobowych jest konieczne do udziału w rekrutacji (a następnie do zatrudnienia) w zakresie określonym w przepisach prawa (art. 221 kodeksu pracy). Jeśli umieszczasz w CV szerszy zakres danych, robisz to dobrowolnie, wyrażając tym samym zgodę na ich wykorzystanie przez OptoCare Sp. z o.o. Podanie danych na cele przyszłych rekrutacji jest całkowicie dobrowolne.