Opis oferty:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Udział w tworzeniu strategii sprzedaży usług i produktów oferowanych przez firmę,
• Rozwój zespołu sprzedażowego, rekrutacja nowych osób, onboarding nowych członków zespołu,
• Budowa od wewnętrznego działu handlowego,
• Stworzenie własnego call center,
• Realizację własnych celów sprzedażowych,
• Prowadzenie szkoleń sprzedażowych,
• Prowadzenie zespołu: mentoring i wsparcie członków zespołu, ustalanie planów, rozliczanie z realizacji założonych celów,
• Raportowanie do Zarządu oraz wykonywanie innych zleconych zadań administracyjnych.

Oferujemy:

Pracodawca oferuje:

• Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę B2B,
• Zatrudnienie w dobrze prosperującej firmie, działającej w rozwojowej branży,
• Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,
• Niezbędne i nowoczesne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, komputer, telefon, karta paliwowa,
• Parking dla pracowników,
• Dofinansowanie karty Multisport oraz premie świąteczne,
• Elastyczne godziny pracy,
• Przyjazną i otwartą atmosferę pracy sprzyjającą rozwojowi zawodowemu

Obowiązki:

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w sprzedaży w branży energetycznej lub pokrewnych, działających w obszarze B2B,
• Umiejętności budowania zespołów,
• Umiejętności prowadzenia efektywnych szkoleń,
• Orientacji na wyniki, proaktywnego podejścia do sprzedaży,
• Bardzo dobrej organizacji oraz umiejętności skutecznego zarządzania czasem i pracą własną oraz zespołu,
• Samodzielności i aktywności w działaniu,
• Umiejętności rozwiązywania bieżących problemów,
• Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
• Znajomości pakietu MS Office,
• Prawa jazdy kat B.

---

Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: Smart-HR