Regionalny Kierownik Sprzedaży W Branży Instalacji Budowlany

powrót
Opis oferty:

Twój zakres obowiązków

  • Realizowanie strategicznych kierunków rozwoju firmy oraz podległego regionu
  • Zarządzanie kilkuosobowym zespołem przedstawicieli handlowych
  • Realizowanie celów określonych dla regionu: plany sprzedażowe, czynniki jakościowe pracy
  • Rozwój regionu poprzez: wspólną pracę z przedstawicielami handlowymi w terenie, szkolenie i rozwój pracowników, analizę jakościowych aspektów ich pracy, rozwój klientów w regionie itp.
  • Utrzymywanie odpowiedniego wizerunku firmy Würth, reprezentowanie firmy przed Klientami

Oferujemy:

To oferujemy

  • Wsparcie przełożonego oraz kadry trenerskiej na każdym etapie adaptacji
  • Profesjonalne szkolenia sprzedażowe i techniczne
  • Przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki
  • Samochód służbowy do całodobowej dyspozycji
  • Telefon komórkowy, laptop oraz tablet ipad z systemem ułatwiającym codzienną pracę
  • Dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowo - rozwojowych
  • Pakiet benefitów (m.in. Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)

Obowiązki:

Nasze wymagania

  • Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem przedstawicieli mobilnych
  • Umiejętność prowadzenia rozmów coachingowych, motywacyjnych
  • Znajomość technik badania potrzeb klienta, prowadzenia negocjacji handlowych
  • Wykształcenie wyższe
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
  • Prawo jazdy kategorii B,
  • Gotowość do odbywania podróży służbowych (rejon działania: wielkopolskie, lubuskie, zachodnio -pomorskie, pomorskie, mazowieckie)

Mile widziane

  • Doświadczenie we współpracy z małymi i średnimi firmami instalacyjnymi
  • Znajomość Klientów z branży instalacyjnej, praca z Klientami bezpośrednio na budowach


Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: Würth Polska Sp. z o.o.

  1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Würth Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-495), ul. Posag 7 Panien 1.
  2. Przestrzeganie zasad ochrony danych w Würth Polska sp. z o.o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem adres e-mail; iod@wurth.pl; pisemnie: przesyłając korespondencję na adres Würth Polska, ul. Posag 7 Panien1, 02-495 Warszawa: Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:

Cel przetwarzania danych

Podstawa prawna przetwarzania danych

Prowadzenie postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu

art. 6 ust. 1 lit c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (obowiązek prawny)

art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy)

art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)

Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji

art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)

art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)

  1. Odbiorcami danych osobowych kandydatów do pracy będą podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacji, firmy świadczące usługi doradztwa personalnego oraz firmy świadczące usługi niszczenia dokumentów i innych nośników, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
  2. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane:
    • do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko;
    • w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora - do momentu wycofania tej zgody.

Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą przez czas, jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.

  1. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa:
    • prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do graniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
    • prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail: iod@wurth.pl.
    • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
  2. Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata do pracy z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.