Pracownik Transportu Wewnętrznego

powrót
Opis oferty:

Twój zakres obowiązków

  • obsługa wózka typu milk run
  • dostarczanie komponentów z magazynu na produkcję
  • prace porządkowe
  • aktywny udział w rozwoju firmy, głównie w standardach: bezpieczeństwa, jakości, ochrony środowiska

Oferujemy:

To oferujemy

  • stawka 30,50 zł brutto/h + premia frekwencyjna 200 zł brutto + premia od realizacji za każdą przepracowaną godzinę do 850 zł brutto
  • umowę o pracę tymczasową (płatny urlop, odprowadzane składki ZUS, ubezpieczenie chorobowe)
  • możliwość przejścia bezpośrednio na firmę po okresie próbnym
  • pracę w dogodnej lokalizacji: dojazd komunikacją miejską (tramwaj linii: 1, 7, 15, 74)
  • komfortowe warunki pracy: nowoczesna hala produkcyjna, kantyna pracownicza, swobodny dostęp do miejsc parkingowych
  • zatrudnienie w renomowanej firmie – jesteśmy nastawieni na długofalową współpracę
  • pracę w systemie 3-zmianowym
  • opiekę koordynatora na miejscu (dyżury agencyjne 3x w tygodniu)
  • przyjazny proces rekrutacji

Obowiązki:

Nasze wymagania

  • prawo jazdy kategorii B lub uprawnienia UDT
  • umiejętności manualne
  • gotowość do pracy w systemie III zmianowym

Mile widziane

  • doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym (praca ze skanerem, obsługa wózka widłowego)


Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: ASISTWORK SP. Z O.O.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.