Elektromechanik Maszyn Kolejowych

powrót
Opis oferty:

Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za:

  • wykonywanie czynności utrzymaniowo – remontowych przy sprzęcie kolejowym,
  • udział w przeglądach technicznych pojazdów kolejowych zgodnie z harmonogramem oraz wykonywanie napraw awaryjnych,
  • udział w przeglądach planowanych sprzętu kolejowego, tj. lokomotyw i sprzętu specjalnego,
  • pracę z dokumentacją techniczną, schematami instalacji, wypełnianie kart pomiarowych,
  • diagnostykę i weryfikację układów elektronicznych i elektrotechnicznych.

Oferujemy:

  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • zakwaterowanie na kontrakcie,
  • posiłki profilaktyczne,
  • ubezpieczenie na życie,
  • prywatną opieka medyczna,
  • kartę multisport,
  • pracowniczą kasę zapomogowo - pożyczkową,
  • pracownicze plany kapitałowe,
  • pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • dofinansowanie do wczasów, wycieczek i kolonii,
  • dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne.

Obowiązki:

Od kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia zawodowego/technicznego (preferowany profil elektroniczny),
  • dyspozycyjności – praca w delegacji,
  • prawa jazdy kat. B,
  • umiejętności pracy w grupie,
  • sumienności w wykonywaniu zadań,
  • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku – mile widziane,
  • uprawnień do konserwacji urządzeń TDT lub UDT – mile widziane.


Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: ZUE S.A.

Administratorem danych jest ZUE S.A. z siedzibą w Kraków 30-048, ul. Kazimierza Czapińskiego 3. Z Inspektorem Ochrony Danych można kontaktować się pisząc na adres jw. lub email: dane.osobowe@zue.krakow.pl Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także może Pani/Pan skorzystać z prawa do przenoszenia danych. Informujemy również, że ma Pani/Pan wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie Pani/Pana danych osobowych jest niezbędne do uczestnictwa w procesie rekrutacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

 

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji.

W sytuacji wyrażenia przez Panią/Pana zgody na potrzeby przyszłych rekrutacji, dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 lat od dnia zakończenia procesu rekrutacji, w ramach którego otrzymaliśmy Pani/Pana aplikację.