T Hub - Senior Expert Access Chapter

powrót
Opis oferty:

As a senior expert you will be responsible for the Mobile Access topics (including Spectrum Mobile Radio Related Antennas Protocols and blueprint design topics) reporting directly to the Access Chapter Plus lead.

With your new team you will drive forward the development of innovative and efficient mobile access network architectures which shape the strategic investment requirement and cost structure of the next ten years and more for the entire Deutsche Telekom Group and provide long term support for DTAG's business targets.

You will be responsible for the following tasks:

 

  • Drawing up technical strategies and policies for the mobile access area within the scope of DT
  • Tracking and analyzing the general technical trend critical business factors and derivation of conclusions for the mobile backhauling area
  • Monitoring compliance with the strategy and general guidelines
  • Developing architectures and blueprints for the mobile access (for traditional and O-RAN based solutions)
  • Steering Spectrum Strategies and Technology Outlooks on Mobile Access Side
  • In addition you will support the following activities:
    • Group-wide projects and programs with expert knowledge of the mobile access area
    • Representing DT on standardization bodies (like 3GPP O-RAN) and in industry forums for the mobile Access area

Oferujemy:

Working at T-Mobile’s T-HUB offers IT professionals a unique and highly rewarding experience on IT market. As a leader in the telecommunications industry T-Mobile not only provides a platform to hone your technical skills but also empowers you to be a catalyst for innovation. You'll have the opportunity to work at the forefront of cutting-edge technologies from 5G to IoT and AI shaping the future of connectivity.

Our commitment to fostering a diverse and inclusive workplace means you'll collaborate with a wide range of talented professionals learning and growing together. T-Mobile encourages a culture of continuous learning and development offering mentorship and support to help you thrive in your career.

Moreover the chance to make a meaningful impact in an industry that's constantly evolving makes T-Mobile an ideal choice. Combining this with the opportunities that T-HUB gives you we can take all the advantages of working at T-Mobile to the next level by allowing you access to unique numerous international projects - right here right now.

Obowiązki:

  • Alongside a university degree in engineering science or business administration or similar qualification and post graduate title (at least M.Sc) we expect the following skills and experience:
    • Experience in International Organization will be seriously considered.
    • Several years of experience (at least five (5)) in the Group spanning the broadest possible background including detailed knowledge of the international ICT market
    • A high degree of conceptual analytical and methodical skills
    • Strong ability to take the customer's perspective and to analyze/improve business processes
    • Experience in team building with exceptional integration and team skills
    • Exceptional initiative and reliability
    • Exceptional communication and implementation skills and assertiveness including experience of presenting to top management Decisiveness
    • Strong identification the Group's Guiding Principles
    • Excellent command of written and spoken business English and inter-cultural skills. Knowledge of German language will be validated as surplus in your candidancy.

 

 

  • Furthermore you bring the following skills:
    • Strategic - visionary perspective capability of assessing in a differentiated manner the impact of your own actions on the Group's different business areas and markets
    • Ability to adequately evaluate risks to make decisions to accept responsibility for your actions – which may be based on assumptions in case of uncertainty
    • Taking cross-area and cross-functional incentives and requirements on board and actively integrating other people's perspectives into your work
    • Enforcing decisions even against resistance; constructive and factual resolution of conflicts and issues
    • Establish trust-based working and management relationships
    • Intercultural skills through sojourn abroad and / or international project work
    • High degree of personal integrity and exemplary conduct in line with the Guiding Principles / Code of Conduct
    • Ability and commitment to identify / promote high potentials
    • Willingness to work in Agile and flexible environment and structures


Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: T-Mobile Polska S.A.

Przesłanie do spółki T-Mobile Polska S.A. („T-Mobile”) danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez T-Mobile w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.


1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest T-Mobile Polska S.A. (T-Mobile) z siedzibą w Warszawie przy ul. Marynarskiej 12 02-674 Warszawa.


2) T-Mobile wyznaczył inspektora ochrony danych z którym można skontaktować się:

  1. a) poprzez e-mail iod@t-mobile.pl
  2. b) listownie na adres:

T-Mobile Polska S.A.

Ul. Marynarska 12

02-674 Warszawa

Z dopiskiem: „Inspektor Ochrony Danych Osobowych”


3) Pani/Pana dane osobowe pozyskane w toku procesu rekrutacji będą przetwarzane:

  1. a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa związanych z procesem rekrutacji w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na T-Mobile (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 - RODO; w związku z przepisami Kodeksu pracy);
  2. b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO);
  3. c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO);
  4. d) w celu weryfikacji posiadanych przez Pana/Panią kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes T-Mobile (art. 6 ust. 1 lit f RODO). Prawnie uzasadnionym interesem T-Mobile jest weryfikacja kandydatów do pracy oraz określenie warunków ewentualnej współpracy z Panią/Panem;
  5. e) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez T-Mobile – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes T-Mobile (art. 6 ust. 1 lit f RODO).


4) Jeżeli dane osobowe nie zostały przez Panią/Pana podane samodzielnie źródłem danych osobowych jest agencja rekrutacyjna.


5) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być upoważnieni pracownicy i współpracownicy T-Mobile podwykonawcy T-Mobile oraz podmioty upoważnione do otrzymania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.


6) T-Mobile przekazuje dane osobowe poza Europejski Obszar Gospodarczy tylko wtedy gdy jest konieczne i z zapewnieniem odpowiedniego stopnia ochrony przede wszystkim poprzez:

- współpracę z podmiotami przetwarzającymi dane osobowe w państwach w odniesieniu do których została wydana stosowna decyzja Komisji Europejskiej dotycząca stwierdzenia zapewnienia odpowiedniego stopnia ochrony danych osobowych;

- stosowanie standardowych klauzul umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską;

- stosowanie wiążących reguł korporacyjnych zatwierdzonych przez właściwy organ nadzorczy.

W celu uzyskania informacji w ww. zakresie oraz uzyskania kopii zabezpieczeń należy skontaktować się na jeden z adresów wskazanych w ust. 2 powyżej.


7) T-Mobile będzie przetwarzać dane osobowe zawarte w Pani/Pana dokumentach aplikacyjnych.


8) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez T-Mobile a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania . Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez T-Mobile.


9) Jeżeli została wyrażana przez Panią/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.


10) Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych T-Mobile prosi o wycofywanie zgód drogą pisemną lub elektroniczną.


11) Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania usunięcia ograniczenia przetwarzania prawo do przenoszenia danych osobowych.


12) Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych gdy uzna Pani/Pan że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.


13) Przysługuje Pani/Panu prawo do zgłoszenia sprzeciwu względem przetwarzania danych osobowych w celu określonym w punkcie 3 d) i e) powyżej z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją. Dla celów dowodowych T-Mobile prosi o wniesienie sprzeciwu drogą pisemną lub elektroniczną.


14) Podanie danych osobowych jest wymagane przez przepisy prawa w tym przede wszystkim przez Kodeks pracy. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa w tym Kodeksu pracy podanie danych jest dobrowolne.

 

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez T-Mobile Polska S.A. zawartych w aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Jestem świadomy/a że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.