Analityk Biznesowo-Systemowy (Ps)

powrót
Opis oferty:

  • Zbieranie i analiza wymagań biznesowych i systemowych dla projektowanego systemu
  • Opracowywanie zebranych wymagań w formie dokumentów analitycznych dla klienta oraz zespołów developerskiego i testowego
  • Ścisła współpraca z zespołem projektowym
  • Uczestnictwo w tworzeniu, mapowaniu i reorganizacji procesów biznesowych
  • Wsparcie testów
  • Prezentacje stworzonego rozwiązania dla klienta

 

Oferujemy:

  • Różnorodne formy współpracy – umowa o pracę, kontrakt B2B lub umowa zlecenie
  • Stabilność zatrudnienia – długofalowe projekty, współpracę z wiodącymi firmami z branży, możliwości zmiany projektu
  • Praca hybrydowa z naszego biura w Warszawie
  • Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię) i Fitprofit
  • Finansowanie certyfikatów technicznych
  • Unikalną atmosferę pracy w zgranych zespołach oraz udział w cyklicznych integracjach
  • Udział w różnorodnych inicjatywach charytatywnych oraz sportowych (np. biegi firmowe, turnieje szachowe, rozgrywki piłki nożnej)
  • Darmowe lekcje z j. angielskiego

Obowiązki:

  • Min. 3 lata doświadczenia w roli analityka biznesowo-systemowego
  • Znajomość notacji UML i/lub BPMN oraz Enterprise Architect
  • Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych
  • Znajomość zasad tworzenia oprogramowania
  • Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)

Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: Nexio Management Sp. z o.o.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Szturmowej 2A oraz Spółki z Grupy Kapitałowej Nexio. Dane zbierane są na potrzeby obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Mają Państwo prawo do wglądu w treść Państwa danych i ich poprawiania oraz usuwania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych – jak np. stan cywilny – jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Nie wymagamy od Państwa zamieszczania zdjęcia w CV i/lub liście motywacyjnym. Jeśli jednak dołączą je Państwo, jest to jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swojego wizerunku w celach rekrutacyjnych.
Copyright by Jobmail Polska © 2023