Opis oferty:

• Prowadzenie zespołu sprzedażowego (sprzedaż B2B),
• Wyznaczenie celów jakościowych i ilościowych oraz odpowiedzialność za ich realizację,
• Tworzenie strategii długo i krótkoterminowej oraz jej realizacja,
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, w tym aktywne pozyskiwanie kluczowych partnerów biznesowych,
• Raportowanie i analizowanie danych,
• Odpowiedzialność za wdrażanie nowych członków zespołu,
• Prowadzenie rekrutacji do zespołu.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji,
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system prowizyjno-motywacyjny uzależniony od sprzedaży,
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym,
• Elastyczne godziny pracy,
• Realny wpływ na rozwój firmy,
• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy,
• Benefity pozapłacowe, spotkania integracyjne, parking naziemny lub podziemny.

Obowiązki:

• Doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą w branży kurierskiej, e-commerce lub logistycznej,
• Praktycznego doświadczenia w poruszaniu się w systemach CRM,
• Rozwiniętych umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych,
• Silnej orientacji na realizację celów,
• Rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, w tym umiejętności prowadzenia rozmów z osobami decyzyjnymi na najwyższych szczeblach hierarchii firmy,
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego lub niemieckiego.

---

Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: Smart-HR