Opis oferty:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Prowadzenie zespołu produktowego (developerzy, testerzy) oraz zespołów projektowych,
• Rozwój aplikacji webowej,
• Zarządzanie wymaganiami, sprintami, priorytetami i backlogami,
• Prowadzenie harmonogramu rozwoju aplikacji,
• Projektowania skalowanej architektury przy współpracy z zespołem i partnerami,
• Koordynowanie procesów integracji,
• Identyfikację problemów, działania korygujące i zapobiegawcze,
• Usprawnianie istniejących procesów,
• Dostarczanie rezultatów biznesowych i KPI.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji,
• Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, dofinansowanie nauki języków oraz kursów i szkoleń),
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym,
• Elastyczne godziny pracy,
• Udział w nowoczesnym projekcie digitalizującym obszar logistyki,
• Realny wpływ na rozwój firmy, dużą możliwość realizacji pomysłów i podejmowania samodzielnych decyzji,
• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy.

Obowiązki:

• Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu projektów e-commerce lub transportowo-logistycznych,
• Praktycznego doświadczenia w zarządzaniu projektami w metodologii Agile/Prince 2 i Scrum,
• Znajomości narzędzi wspierających (Jira, Slack),
• Doświadczenia w prowadzeniu zespołu IT, zarządzaniu produktem i budżetem,
• Orientacji na cel i umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji,
• Zdolności analitycznych,
• Wysokorozwiniętych umiejętności komunikacyjnych.

---

Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: Smart-HR