Opis oferty:
Podstawowe zadania na stanowisku
- Prowadzenie i dokumentacja spraw w zakresu IT
- Przestrzeganie dyscypliny formalnej, merytorycznej, finansowej i organizacyjnej
- Zapewnienie niezakłóconego i bezpiecznego przepływu informacji między wszystkimi jednostkami organizacyjnymi Copernicus PL Sp. z o. o. oraz do jednostek zewnętrznych
- Zapewnienie bezpieczeństwa informacji zgodnie z obowiązującymi procedurami
- Zapewnienie ciągłości pracy jednostek organizacyjnych Copernicus PL Sp. z o.o. w tym:
- Rozwiązywanie problemów dotyczących IT zgłoszonych przez pracowników
- Usuwanie awarii sprzętu i infrastruktury IT
- Instalacje elementów infrastruktury IT w miejscach do tego przeznaczonych
- Prowadzenie ewidencji elementów infrastruktury IT
- Konserwacja i serwisowanie sprzętu IT należącego do Copernicus PL Sp. z o. o.
- Zapewnienie bezpieczeństwa na stacjach roboczych
Oferujemy:
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań
- Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
- Dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz program PPK realizowane przez PZU S.A.
- Atrakcyjny pakiet dodatków pozapłacowych - ZFŚS ("wczasy pod gruszą", świadczenia świąteczne, zapomogi celowe, pomoc na cele mieszkaniowe - pożyczka remontowa)
- Kartę sportową na preferencyjnych warunkach
- Zdobycie doświadczenia w pracy w warunkach dużego podmiotu leczniczego
Obowiązki:
Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie kierunkowe z obszaru informatyki lub pokrewne
- Znajomość budowy komputerów i urządzeń peryferyjnych oraz ogólna bieżąca wiedza z obszaru IT
- Bardzo dobra znajomość pakietów Office (Microsoft Office, Open Office oraz Libre Office),
- Umiejętność diagnozowania usterek związanych z konfiguracją stacji roboczych, urządzeń peryferyjnych i sieci
- Znajomość instalacji, konfiguracji i diagnozowania problemów w systemach rodziny Microsoft Windows
- Umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność
- Odporność na stres, bardzo dobra organizacja pracy, terminowość
- Samodzielność, umiejętność pracy w zespole
Mile widziane:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Wiedza z zakresu systemów informatycznych klasy ERP oraz HIS
- Znajomość protokołu HL7 i standardu DICOM
Szczegółowe informacje o pracodawcy
Nazwa firmy: COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych - rozwiń
KLAUZULA INFORMACYJNA – INFORMACJA DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O PRACĘ
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 1-6, 80-803 Gdańsk.
- Inspektorem ochrony danych w COPERNICUS Podmiot leczniczy Sp. z o.o. jest Andrzej Kopytek, adres e-mail: akopytek@wss.gda.pl, nr telefonu 58 76 40 339.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w COPERNICUS PL Sp. z o.o. w Gdańsku na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz innych przepisów prawa.
- Dane nie będą udostępniane podmiotom innym niż uprawnione na mocy przepisów prawa.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji oraz przez okres niezbędny do obrony przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
- Co do zasady posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. Jednakże uprawnienia powyższe muszą być realizowane w granicach dopuszczalnych przez powszechnie obowiązujące przepisy prawa.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r..
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązany do ich podania, konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożliwość zatrudnienia.
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu.
- Spółka objęta jest monitoringiem video. Pracodawca uprawniony jest również do monitoringu przeglądanych przez pracownika stron internetowych, sposobu korzystania z elektronicznej poczty służbowej oraz sposobu korzystania ze służbowego sprzętu komputerowego. Cele, zakres oraz sposób zastosowania monitoringu określono w aktach regulujących porządek pracy w Spółce.