Opis oferty:
Podstawowe zadania na stanowisku:
- Administrowanie i monitorowanie infrastruktury IT
- Konfiguracja i utrzymanie infrastruktury w środowisku wirtualnym VMwareE
- Konfigurowanie i utrzymanie systemów operacyjnych Linux i Windows Serwer
- Administrowanie usługami IT opartymi na platformie Microsoft (Active Directory, Certificate Authority, DNS, DHCP)
- Monitorowanie środowiska bazodanowego Oracle i MS SQL Serwer
- Administrowanie usługami chmurowymi Microsoft 365 (Office, Sharepoint, Teams)
- Rozbudowa i utrzymywanie istniejącej infrastruktury sieciowej
- Konfigurowanie i monitorowanie urządzeń sieciowych LAN/WAN/FC oraz UTM
- Kontrola poziomu bezpieczeństwa systemów i ochrony antywirusowej
- Nadzór nad systemami backupu i odtwarzania danych
- Uczestnictwo w zespole odpowiedzialnym za cyberbezpieczeństwo
- Obsługa incydentów bezpieczeństwa
- Wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie infrastruktury informatycznej
- Diagnozowanie i rozwiązywanie bieżących problemów
- Wsparcie użytkowników przy rozwiązywaniu bieżących problemów związanych z wykorzystaniem infrastruktury IT
- Prowadzenie i uzupełnianie niezbędnej dokumentacji
Oferujemy:
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań
- Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
- Dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz program PPK realizowane przez PZU S.A.
- Atrakcyjny pakiet dodatków pozapłacowych - ZFŚS ("wczasy pod gruszą", świadczenia świąteczne, zapomogi celowe, pomoc na cele mieszkaniowe - pożyczka remontowa)
- Kartę sportową na preferencyjnych warunkach
- Zniżki na badania profilaktyczne
- Zdobycie doświadczenia w pracy w warunkach dużego podmiotu leczniczego
Obowiązki:
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe informatyczne lub kierunki pokrewne
- Doświadczenie zawodowe min. 2 lata na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków
- Doświadczenie w zarządzaniu systemami serwerowymi Windows oraz Linux
- Doświadczenie w zarządzaniu siecią informatyczną oraz konfiguracji urządzeń sieciowych
- Znajomość zarzadzania protokołami TCP/IP, HTTPS, SMTP, IMAP
- Znajomość środowiska hybrydowego (Active Directory, Azure Active Directory)
- Znajomość zarządzania środowiskiem wirtualnym opartym o platformę Vmware
- Znajomość zagadnień i doświadczenie w zarządzaniu fizyczną infrastrukturą serwerową oraz sieciami SAN
- Znajomość wybranych rozwiązań Microsoft (Active Directory, Certificate Authority, DNS, DHCP, Server)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie czytania dokumentacji technicznej
- Umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, dyspozycyjność
- Dokładność, sumienność w wykonywaniu obowiązków
- Zaangażowanie w pracy i gotowość do ciągłego uczenia się i podnoszenia kwalifikacji
Mile widziane:
- wiedza z zakresu systemów informatycznych klasy ERP oraz HIS
- znajomość protokołu HL7 i standardu DICOM
Szczegółowe informacje o pracodawcy
Nazwa firmy: COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych - rozwiń
KLAUZULA INFORMACYJNA – INFORMACJA DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O PRACĘ
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 1-6, 80-803 Gdańsk.
- Inspektorem ochrony danych w COPERNICUS Podmiot leczniczy Sp. z o.o. jest Andrzej Kopytek, adres e-mail: akopytek@wss.gda.pl, nr telefonu 58 76 40 339.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w COPERNICUS PL Sp. z o.o. w Gdańsku na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz innych przepisów prawa.
- Dane nie będą udostępniane podmiotom innym niż uprawnione na mocy przepisów prawa.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji oraz przez okres niezbędny do obrony przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
- Co do zasady posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. Jednakże uprawnienia powyższe muszą być realizowane w granicach dopuszczalnych przez powszechnie obowiązujące przepisy prawa.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r..
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązany do ich podania, konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożliwość zatrudnienia.
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu.
- Spółka objęta jest monitoringiem video. Pracodawca uprawniony jest również do monitoringu przeglądanych przez pracownika stron internetowych, sposobu korzystania z elektronicznej poczty służbowej oraz sposobu korzystania ze służbowego sprzętu komputerowego. Cele, zakres oraz sposób zastosowania monitoringu określono w aktach regulujących porządek pracy w Spółce.