Opis oferty:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Konfigurację, konserwacje i rozwiązywania problemów z narzędziami Privileged Access Management (PAM),
- Przegląd konfiguracji systemów, dokumentowanie i raportowanie wskaźników wydajności,
- Ocena i dostarczanie rozwiązań Privileged Access Management (PAM),
- Tworzenie i utrzymanie dokumentacji serwisowej Privileged Access Management (PAM),
- Uczestnictwo w projektach i przejściach związanych z IAM - related projects and transitions.
Oferujemy:
Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub innej dogodnej dla kandydata,
- Pracę w nowoczesnych, międzynarodowym środowisku,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, system kafeteryjny, zniżki pracownicze,
- Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance, indywidualne podejście do każdego pracownika,
- System nagród motywujący do rozwoju, dodatkowe wsparcie w zakresie rozwoju w postaci szkoleń, kursów, konferencji,
- Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.
Obowiązki:
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
- Praktyczna znajomość Active Directory i administracji Windows Server,
- Minimum podstawowej znajomości SQL,
- Nastawienia na rozwoju i utrzymania rozwiązań PAM w szybko rozwijającym się Zespole Cyberbezpieczeństwa,
- Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 (ze szczególnym uwzględnieniem słownictwa technicznego),
- Praktyczne doświadczenie z jednym z rozwiązań PAM, takich jak CyberArk, BeyondTrust, Privix.
Mile widziane:
- Wykształcenie wyższe związane z obszarem IT,
- Podstawowe doświadczenie z językami skryptowymi (PowerShell, Bash, Python, Javascript),
- Praktyczne doświadczenie z systemami operacyjnymi Unix,
- Certyfikaty IAM lub związane z cyberbezpieczeństwem,
- Certyfikacje potwierdzające wiedzę z obszaru Network Security.
Szczegółowe informacje o pracodawcy
Nazwa firmy: Smart-HR
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych - rozwiń
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez SMART-HR z siedzibą w Katowicach, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. 2018 r. poz. 1000). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom związanym z procesami rekrutacyjnymi. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."
Posiadamy wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 9901.