Młodszy Specjalista Ds. Pozyskiwania Nieruchomości

powrót
Opis oferty:

  • Kontakt telefoniczny z właścicielami, instytucjami i urzędami, celem pozyskania informacji o nieruchomościach
  • Wyszukiwanie gruntów pod projekty (w podziale na kategorie: turystyka, rozrywka, energia odnawialna)
  • Kategoryzacja gruntów inwestycyjnych – wprowadzanie danych do systemu
  • Badanie stanu nieruchomości (dane ewidencyjne, stan prawny, stan zagospodarowania, przeznaczenie nieruchomości)
  • Przygotowywanie analiz nieruchomości
  • Okazjonalnie wykonywanie wizji lokalnych nieruchomości
  • Bieżąca współpraca z innymi działami w firmie

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Możliwość rozwoju i awansu w strukturze firmy
  • Praca od poniedziałku do piątku, w stałych godzinach 8:30-16:30
  • Dostęp do szkoleń wewnętrznych
  • Bezpłatna nauka angielskiego na terenie firmy
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
  • Dofinansowanie do opieki medycznej i kart sportowych
  • Zniżki u naszych partnerów, m.in. foodcourt

Obowiązki:

  • Co najmniej podstawowa wiedza z tematyki gruntów i nieruchomości
  • Umiejętność poruszania się w Internecie i skutecznego pozyskiwania informacji
  • Umiejętność czytania i wyciągania informacji z dokumentów dotyczących nieruchomości (Wypisy z Rejestru Gruntów, Księgi Wieczyste, Uchwały Gmin, Zapisy Miejscowych Planów, Studium Zagospodarowania etc.)
  • Umiejętność pracy z Elektroniczną Bazą Ksiąg Wieczystych, Geoportalem, Systemami Informacji Publicznej i Przestrzennej Gmin
  • Łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność budowania relacji
  • Kreatywność i wytrwałość w dążeniu do celu
  • Dokładność i skrupulatność w budowaniu bazy
  • Znajomość pakietu Ms Office – w szczególności Excel
  • Zdolności analityczne
  • Umiejętność pracy zarówno indywidualnie, jak i w zespole
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B


Szczegółowe informacje o pracodawcy

Nazwa firmy: PTAK S.A.

Administratorem danych jest Ptak S.A. z siedzibą w 95-030 Rzgów, ul. Żeromskiego 6. Dane  będą przetwarzane na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późń. zm.) oraz aktów wykonawczych, Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - dalej "Rozporządzenie") w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji i zawarcia umowy o pracę.

Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy, współpracownicy, dostawcy usług hostingowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne do zawarcia umowy. Dane przetwarzane będą przez okres 12 miesięcy chyba, że zgoda zostanie wcześniej cofnięta.

Przysługuje Pani/ Panu prawo do żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.