Opis oferty:
Czym będziesz się zajmować?
- udziałem we wdrożeniu platformy e-lerningowej a następnie jej administrowaniem i bieżącą obsługą;
- projektowaniem i tworzeniem produktów e-lerningowych (w tym: zakładaniem kursów, przygotowywaniem ankiet i testów, tworzeniem stron dedykowanych konkretnym szkoleniom, raportowaniem, usprawnianiem i rozbudowywaniem funkcjonalności platformy);
- współpracą w zakresie wdrażania na platformie dedykowanych ścieżek rozwojowych dla pracowników organizacji;
- tworzeniem materiałów edukacyjno-rozwojowych w oparciu o nowoczesne metody i narzędzia przy współpracy z ekspertami merytorycznymi.
Obowiązki:
Wyślij do nas swoje CV jeśli:
- jesteś samodzielny, kreatywny i szukasz niestandardowych rozwiązań;
- swobodnie poruszasz się w takich programach jak Articulate Storyline 360, Rise lub Captive;
- nie są Ci obce Adobre Ilustrator/ Photoshop oraz programy do obróbki audio i video;
- masz doświadczenie w projektowaniu i administrowaniu produktów e-lerningowych;
- potrafisz budować długotrwałe relacje z klientem wewnętrznym;
- jesteś skrupulatny, terminowy i samodzielny w działaniu.
Szczegółowe informacje o pracodawcy
Nazwa firmy: Ekoenergetyka Polska S.A.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych - rozwiń
KLAUZULA INFORMACYJNA
- Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest EKOENERGETYKA – POLSKA Spółka Akcyjna, adres: ul. Nowy Kisielin – Rozwojowa 7A, 66-002 Zielona Góra, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Zielonej Górze, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000846229, o kapitale zakładowym 323.889,00 złotych wpłacony w całości, NIP: 9731013938, REGON: 081115852.
- Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych można uzyskać pod adresem rodo@ekoenergetyka.com.pl .
- Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które kandydat aplikuje, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), czyli zgody na przetwarzanie danych oraz art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy.
- Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, a następnie przez okres 1 roku od zakończenia rekrutacji. Wysłanie aplikacji jest równoznaczne z udzieleniem zgody na przetwarzanie danych w niej zamieszczonych w procesie rekrutacyjnym, do którego kandydat przystępuje.
- W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 3 lat od momentu udzielenia zgody.
- Dostęp do danych osobowych kandydatów mogą mieć: osoby upoważnione przez Administratora; podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (podmioty przetwarzające) na podstawie zawartych umów m.in. firmy księgowo-kadrowe, kancelarie prawne, firmy świadczące usługi IT, firmy doradcze; podmioty, którym Administrator zobowiązany jest udostępniać dane na podstawie przepisów prawa.
- Może Pan/Pani skorzystać z prawa dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
- Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
- Przysługuje Panu/Pani prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie ma charakter dobrowolny.